Moet u door een ongeval, een medisch incident of een misdrijf tijdelijk worden opgenomen in een ziekenhuis of revalidatiecentrum? Dan kunt u mogelijk aanspraak maken op een ziekenhuis- en revalidatiedaggeldvergoeding. Deze vergoeding is bedoeld om de extra kosten te dekken die u tijdens uw opname maakt.

Welke kosten worden vergoed?

De daggeldvergoeding is bedoeld voor allerlei extra uitgaven die samenhangen met uw verblijf. Denk bijvoorbeeld aan:

• de aanschaf van bed- of ziekenhuiskleding;
• telefoonkosten;
• eten en drinken;
• parkeerkosten voor uw partner, familie of andere naasten;
• bloemen, fruit, tijdschriften en andere kleine uitgaven die uw verblijf aangenamer maken.

Hoe hoog is de vergoeding?

De richtlijn hanteert vaste dagvergoedingen:

• € 38,00 per dag bij een opname in een ziekenhuis;
• € 19,00 per dag bij een tijdelijk verblijf in een revalidatiecentrum, verpleeginrichting of sanatorium.

Deze bedragen blijven gelijk, ook als u door uw opname thuis tijdelijk minder kosten maakt.

Zijn uw werkelijke kosten hoger?

Zijn de kosten die u redelijkerwijs heeft gemaakt hoger dan de vaste dagvergoeding? Dan kunt u een hogere vergoeding krijgen. U moet deze extra kosten wel kunnen aantonen, bijvoorbeeld met bonnetjes, facturen of andere betalingsbewijzen. De vergoeding wordt dan vastgesteld op basis van de daadwerkelijk gemaakte kosten.

Wanneer is sprake van een opname?

Voor deze richtlijn geldt een opname als een tijdelijk verblijf van minimaal zes uur in een ziekenhuis of kliniek. Het maakt daarbij niet uit of u bent geopereerd en een overnachting is niet vereist.

Een behandeling of onderzoek waarbij u minder dan zes uur in het ziekenhuis bent, zoals een consult of een röntgenonderzoek, wordt niet als een opname beschouwd.

Voor de berekening van de vergoeding geldt:

• een verblijf van 6 tot 24 uur telt als 1 opnamedag;
• een verblijf van 24 tot 48 uur telt als 2 opnamedagen;
• daarna telt iedere extra periode van 24 uur als 1 extra opnamedag.

Hoe lang geldt de vergoeding?

De richtlijn is bedoeld voor een tijdelijke opname. De daggeldvergoeding geldt voor maximaal 365 dagen ziekenhuisopname en/of verblijf in een revalidatiecentrum. Daarbij mogen verschillende opnameperiodes bij elkaar worden opgeteld.

Wordt tijdens het verblijf duidelijk dat de opname langer dan 365 dagen zal duren of een permanent karakter krijgt? Dan eindigt de daggeldvergoeding vanaf dat moment.

Vragen?

Twijfelt u of u recht heeft op een ziekenhuis- of revalidatiedaggeldvergoeding? Of wilt u weten welke schade u nog meer kunt verhalen? Onze advocaten adviseren u graag over uw rechten en helpen u bij het verhalen van uw schade. Neem gerust contact met ons op.

‍