Ik ben werkgever en wil loonschade verhalen
Een werknemer is ziek. Bijvoorbeeld door een verkeersongeval, medische fout of een hondenbeet. De oorzaken lopen uiteen. Als werkgever ben je verplicht om loon door te betalen en dat gaat al snel om flinke bedragen. Als een derde partij aansprakelijk is voor het letsel van je werknemer, kun je de loonschade vaak verhalen.
Aansprakelijkheid en vergoeding van loonschade
De kernvraag is: is er een aansprakelijke derde? Bijvoorbeeld een automobilist of een zorgverlener.
Is die aansprakelijkheid vast te stellen, dan kan je als werkgever de doorbetaalde loonkosten verhalen. Het gaat om het nettoloon plus werkgeverslasten en vaak ook re-integratiekosten. De aansprakelijke partij moet formeel worden aangesproken en de schade moet zorgvuldig worden onderbouwd. Dit traject staat los van de letselschadeclaim van de werknemer zelf.
“Wacht niet tot het verzuim zich opstapelt. Neem tijdig contact op, zodat we de aansprakelijke partij direct kunnen aanspreken.”

Start je traject
Als je een letselschadeadvocaat van JBA in de arm neemt, werken we samen naar de beste oplossing.



Veel voorkomende twijfels
We krijgen veel vragen over de kans van slagen, aansprakelijkheid, kosten en nog veel meer. We hebben de belangrijkste voor je op een rijtje gezet.



Heb je wat anders op je hart?
Stel ons je vraag. We antwoorden graag.